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　　中国发展网讯记者王小义报说念2025年1月1日，东说念主力资源社会保险部、中央组织部、财政部发布《推行弹性退休轨制暂行主见》，明确自2025年1月1日起，员工达到国度规矩的最低缴费年限，不错自发罗致弹性提前退休，提前时候最长不最初3年，且退休年事不得低于女员工50周岁、55周岁及男员工60周岁的原法定退休年事。员工达到法定退休年事，场所单元与员工协商一致的，不错弹性蔓延退休，蔓延时候最长不最初3年。

　　弹性提前退休办理方面，主见规矩，员工自发罗致弹性提前退休的，至少在本东说念主罗致的退休时候前3个月，以书面体式讲述场所单元。这一规矩主要基于两点洽商：一方面，明确讲述体式为“书面”，以确保弹性提前退休为员工本东说念主信得过意愿；另一方面，明确提前讲述的时候，便于用东说念主单元在东说念主员安排上有所准备。

　　弹性蔓延退休办理方面，主见提议，场所单元与员工应提前1个月，以书面体式明确蔓延退休时候等事项。弹性蔓延退休时候细目后，不再延长。弹性蔓延退休手艺，场所单元与员工的服务商酌或东说念主事商酌不息。这些规矩体现了两边协商一致，保险了弹性蔓延退休手艺的服务者职权，也故意于妥当用东说念主单元和员工预期。同期，主见规矩，公事员、国有企处事单元指引东说念主员过头他解决东说念主员，达到法定退休年事时应当实时办理退休手续。